Déclaration liminaire commune FSU – CGT – CFDT : à propos du dialogue social
A lire ici :

La DASEN a répondu par la tenue de « bilatérales » chaque trimestre avec les différents syndicats.
La FSU a protesté par rapport à la réunion visio directeurs qui semblait remplacer le CSAsD : ce nest pas du dialogue social car il y a un lien hiérarchique !
La DASEN souhaite en refaire régulièrement : mais sur quelles heures ?!

Temps partiels : la DASEN revient sur le fait qu’il n’est pas possible de donner 19 ETP, elle donne donc ceux de droit (11 ETP) puis fait des arbitrages comme lors de la CAPD recours. (ETP = équivalent temps plein)

Rentrée 1er degré :
Un moyen pour l’école de la Barguelonne vu les effectifs
Il faudra un 0,5 pour doter la direction de J. Calvet Cahors suite à la fusion.
Nous rappelons que nous sommes contre les fusions d’écoles qui ne respectent pas la particularité des maternelles, permettront de supprimer des classes à terme puis baisser la décharge de direction, créent des classes CP / GS qui ne sont pas satisfaisantes pour les maternelles…

Fusion écoles de Bagnac : la DASEN maintient que c’était la seule solution, la FSU a protesté sur le calendrier et la façon de faire qui a lésé les collègues par rapport à la carte scolaire.
Suite à notre demande de maintien des indemnités de chargée d’école pour un an on nous rétorque que ce n’est pas possible légalement (cela avait été acté pour Montfaucon et St Michel de Cours et pas pu être réalisé – encore de bonnes nouvelles pour les collègues !).
La DASEN répète que l’on fusionnera si situation d’urgence ou vacance de poste : pour nous il n’y a pas de situation « d’aubaine ». C’est une diminution des postes de direction, une diminution de traitement pour les collègues et un non respect de la spécificité des maternelles avec en plus une difficulté de faire le mouvement pour les collègues voulant des postes de maternelle.

Cazals : des inscriptions mais pas suffisamment pour la DASEN pour remettre le poste.
Cela impliquera néanmoins des multiniveaux chargés.

Dispositif PAS (Pôle d’appui à la scolarité) : les postes éducation nationale sur ces dispositifs seront pris sur les moyens départementaux 1er ou 2nd degré ; c’est inadmissible pour la FSU qui continuera a demander des moyens supplémentaires !
Ce sera déjà un moyen pris à la rentrée pour le PAS Gambetta (sur la brigade départementale).

Remplacement : la DASEN s’engage à alléger les constellations pour qu’il y ait plus de disponibilités en appui des équipes (diviser par 2 les constellations qui ne sont plus systématisées (effet de lassitude) – souplesse – proximité).

La FSU a dénoncé le manque de nombre de BD suite notamment à des décisions ministérielles qui ne sont pas suivies de moyens : augmentations des décharges de direction – retraite en cours d’année – création des PAS…
La FSU déplore aussi les remplacements à la demi journée pour faire baisser le taux des non remplacements (le collègue se déplace sur 2 sites et n’a droit qu’à une seule ISSR par jour).

L’école de Coeur de Causse passe à 4 jours : vote Pour de la FSU

Questions diverses FSU :

Ruptures conventionnelles : 3 PE cette année + 1 en cours, 2 AESH

Mouvement Inter : 3 entrées

Détachements : 2

INEAT : 1 et pas d’EXEAT

Congés formation professionnelle : 2 accords et 1 refus – le nombre de mois donnés a drastiquement diminué au détriment des collègues (à cause du manque de moyens bien sûr !), c’est encore une attaque contre les droits des collègues !

Autorisation d’absence : la DASEN donnera les AA pour rdv médical avec traitement suite aux nombreuses demandes des OS, notamment la FSU.
Contactez nous en cas de problème.

CSAsD 3 juillet

CSAsD 3 juillet